根据提供的参考信息，以下是对YY娱乐公会管理分工制度的详细分析：
1. 全面主持公会工作：会长负责公会整体运作，包括制定发展目标和计划。
2. 治理层会议：召开公会治理层会议，研究公会发展方向。
3. 指导各部门工作：督促和指导各治理部门开展工作，解决难题。
5. 决策制定：负责公会日常重点事项审理、编排，制定公会发展方针、策略。
6. 公会治理：决定公会内务治理的设置、变动与调整。
8. 发展计划：制订公会未来的发展计划、重大章程及修改方案。
9. 资源争取：与游戏官方联系，争取各类所需资源。
10. 年度：每年年底向长老会提交本年度。
1. 协助会长：协助会长处理公会事务，协调、治理、监督下属各部门工作。
3. 人事安排：负责公会的人事安排，领导成员在游戏中建设公会，提升实力。
4. 团结成员：团结公会成员，帮助新成员融入公会。
1. 公会管理窗口：通过公会管理窗口查看总人数、权限用户人数、成员列表等。
2. 权限操作：撤消管理员资格、撤消子频道管理员资格、撤消会员资格等。
3. VP功能：频道总管理（VP）拥有与OW基本相同的操作权限，协助OW发展公会。
1. 领导与协调：会长和副会长共同领导，协调公会事务。
2. 成员发展：注重成员的发展和提升，包括游戏内外的实力和影响力。
3. 团队精神：强调团结和合作，共同为公会的发展贡献力量。
4. 文化塑造：制定和塑造公会的文化，增强成员的归属感。
综上所述，YY娱乐公会管理分工制度旨在通过明确的职责划分和高效的团队协作，实现公会的发展和成员的成长。
